Test de personalidad Guardia Civil

El Test de Personalidad Guardia Civil es un cuestionario psicológico que evalúa los rasgos principales que definen la personalidad de un aspirante. El objetivo de realizarlo es comprobar que el perfil de personalidad del aspirante se adecúa al perfil de personalidad policial deseado.

Se trata de una prueba que se repite cada convocatoria desde hace más de 10 años, pero su contenido va variando a lo largo de los años. Es de vital importancia que lo conozcas y lo prepares bien, puesto que un buen Test de Personalidad te puede facilitar la entrevista, pero igualmente un mal Test de Personalidad puede complicarte mucho las cosas.

“UN BUEN TEST DE PERSONALIDAD ES FACILITADOR PARA UNA ENTREVISTA EXITOSA”

Si quieres tener la certeza de responder con seguridad a todas las preguntas del Test de Personalidad Guardia Civil, el curso de BIODATA + TEST PERSONALIDAD + ENTREVISTA Guardia Civil es la mejor forma de asegurar tu “APTO”.

El Test de Personalidad Guardia Civil: características y valoración

El Test de Personalidad Guardia Civil es un cuestionario psicológico que se debe rellenar durante las pruebas psicofísicas, conjuntamente con el BIODATA.  Generalmente los alumnos son convocados a realizar ambas pruebas en el segundo día, después de las pruebas físicas y la entrega de documentos.

Se trata de una prueba de apoyo que el tribunal de selección utilizará para orientar la entrevista de un candidato, junto con el BIODATA y la vida laboral. Aunque no tiene carácter puntuable, será determinante para que tu entrevista se encamine con buen pie.

– Características del Test de Personalidad de la oposición de la Guardia Civil

Los tipos de test de personalidad que utiliza la Guardia Civil para su proceso selectivo son el 16PF, el BIG5, el MMPI y variaciones personalizadas de los mismos. Todos ellos tienen las siguientes características:

• 200 preguntas aprox.
• 3 – 5 opciones de respuesta por cada pregunta.
• 45 min. aprox. para su realización.

– La valoración psicológica del Test de Personalidad

Los test de personalidad de los aspirantes del proceso selectivo son corregidos por psicólogos colegiados que forman parte del tribunal de selección. Analizarán las características de la personalidad el aspirante para contrastarlas con la personalidad policial ideal, pero también analizarán si el aspirante cumple con el cuadro médico de exclusiones de la convocatoria, por la que quedarían descartados los que padezcan alguna patología psiquiátrica:

• Trastornos: mentales, psicóticos, de ansiedad, del comportamiento, de la personalidad, del desarrollo mental, de las emociones y del control de los impulsos.
• Déficits intelectivos (coeficiente < 90).

La importancia de ser sincero al responder el Test de Personalidad

El test de personalidad de la Guardia Civil tiene una escala para evaluar el grado de sinceridad de tus respuestas. Suelen ser las típicas preguntas que se repiten de forma parecida varias veces durante el test, y preguntas “trampa” en la que el aspirante debería admitir pequeños defectos que cometen el 99% de las personas.

Debes tener en cuenta que si el psicólogo del tribunal de selección detecta una falta de sinceridad en el test de personalidad de un aspirante, lo considerará un incumplimiento de las normas y el código de conducta, y por tanto el aspirante podría resultar “no apto” en la entrevista.

Los rasgos de la personalidad policial ideal

Una de las dificultades de preparar el Test de Personalidad Guardia Civil es que la medición de los rasgos o características del “perfil de personalidad policial ideal” contra el que van a comparar al aspirante, no es pública.

Además, el perfil de personalidad policial ha ido variando a lo largo de los años, y es algo que puede cambiar de una convocatoria a otra según el perfil que interese más a la Guardia Civil captar en sus procesos selectivos.

– Dificultad de preparar el test de personalidad a medida de un aspirante

Teniendo en cuenta que la puntuación ideal del perfil de personalidad policial no es pública, y que además no se puede saber el tipo de test de personalidad se va a utilizar en cada convocatoria, ni su contenido es público, resulta muy complicado que un aspirante pueda realizar una preparación a medida de esta prueba.

No obstante, existe amplia literatura y se han publicado numerosos estudios de psicología en ciencia policial a lo largo de los años, para poder preparar a un aspirante a enfrentarse con seguridad a esta prueba.

Cómo preparar el Test de Personalidad Guardia Civil

Teniendo en cuenta toda la información vista en los apartados anteriores, la mejor forma para preparar el test de personalidad del proceso selectivo de la Guardia Civil, es la siguiente:

• 1. Conoce en profundidad en qué consiste el test de personalidad, sus apartados y su tipología de preguntas clave que más van a influir en tu entrevista. 
• 2. Ten en mente una guía clara de respuesta, con una recomendación de porcentajes de respuesta según la graduación de las preguntas y trucos para detectar las palabras clave.
• 3. Interioriza las características del perfil de personalidad policial ideal, avalado por los estudios en psicología policial publicados en la última década, para que puedas transmitir lo mejor de ti mismo.
• 4. Entrena con test similares a los utilizados en las anteriores convocatorias, con la posibilidad de realizar una autocorrección en casa y poder conocerte mejor a ti mismo.

Todos estos apartados los abarcamos en el módulo de Test de Personalidad del curso de BIODATA + TEST PERSONALIDAD + ENTREVISTA Guardia Civil.

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• 1. Darte la certeza que respondes con seguridad a todas las preguntas del BIODATA y el TEST DE PERSONALIDAD.
• 2. Prepararte para que conozcas en profundidad el perfil policial ideal y puedas TRANSMITIR LO MEJOR DE TI MISMO.
• 3. Garantizarte poder responder con seguridad en la ENTREVISTA a aspectos de tu vida que antes te hacían sentir inseguro.
• 4. Dotarte de recursos de comunicación para que te enfrentes con garantías de éxito a la ENTREVISTA.

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