Entrevista Guardia Civil

La entrevista de la Guardia Civil es una de las pruebas más importantes a la que te debes enfrentar para conseguir el “APTO” por el que siempre has soñado. El objetivo de esta prueba es evaluar tu capacidad para adecuarte a las exigencias profesionales que requiere ser guardia civil.

La entrevista Guardia Civil: criterios de valoración y contenido

La entrevista Guardia Civil se parece mucho a una entrevista normal de cualquier proceso selectivo en una empresa privada, pero tiene algunas particularidades.

Para empezar, aunque es un proceso de comunicación bidireccional, la relación entre el entrevistador (miembros del tribunal de selección) y el aspirante, es completamente asimétrica. Generalmente se va a tratar de una entrevista con un tono mucho más agresivo, en la que los entrevistadores van a utilizar una serie de estrategias de presión para conseguir sus objetivos.

Al menos uno de los entrevistadores es un psicólogo colegiado, que va a validar si tu perfil psicológico se adapta al perfil policial que están buscando. Esta persona realizará una serie de observaciones verbales, motoras y fisiológicas durante toda tu entrevista, y también interpretará los datos de tu test de personalidad para orientar la agresividad y el contenido de las preguntas que te realicen.

– Criterios de valoración de la entrevista Guardia Civil

El tribunal de selección de la entrevista va a valorar los siguientes criterios para saber si tu perfil encaja en el perfil deseado para desempeñar la profesión policial o función policial como Guardia Civil.

• 1. Adecuación a las normas y código de conducta
• 2. Responsabilidad / madurez
• 3. Espíritu de sacrificio y abnegación
• 4. Autocontrol
• 5. Habilidades sociales y de comunicación
• 6. Adaptación

– Contenido de la entrevista Guardia Civil

Existe una libertad total de formulación de las preguntas que realizarán en tu entrevista, por eso la entrevista de cada aspirante es única. No obstante, los temas que se suelen tratar son los siguientes:

• 1. Datos biográficos
• 2. Datos socio-familiares
• 3. Historial académico
• 4. Currículo profesional
• 5. Otros datos de interés, aficiones, opiniones sobre temas diversos, preguntas fuera de contexto…
• 6. Motivación policial
• 7. Conocimiento de la función policial
• 8. El potencial para desempeñar la función policial: la personalidad

– Las pruebas que más influyen en la entrevista Guardia Civil

El tribunal de selección se apoyará en todas las pruebas complementarias y en la información que tienen de ti, para orientar el contenido y la agresividad de tu entrevista.

• 1. Biodata
• 2. Test de Personalidad
• 3. Vida Laboral
• 4. Test Psicotécnico

Cuándo se realiza la entrevista durante el proceso selectivo

La entrevista Guardia Civil se realiza en el tercer día de las pruebas psicofísicas. El día anterior el aspirante habrá rellenado el Biodata y el Test de Personalidad, que son dos pruebas que influyen de forma notoria en la forma de transcurrir de la entrevista.

Documentación para aportar en la entrevista Guardia Civil

Para la entrevista Guardia Civil, solo deberás de llevar tu DNI, y el Informe de la Vida Laboral por duplicado. De momento la Guardia Civil no solicita el currículum vitae (CV), al contrario de la Policía Nacional que sí es obligatorio aportarlo.

El resto de documentación que exige el proceso selectivo, se entrega en un día distinto de las pruebas psicofísicas, generalmente el primer día.

La importancia de ser sincero en la Entrevista Personal Guardia Civil

Como ya hemos visto en la información del BIODATA, la Guardia Civil tiene acceso a una serie de información sobre ti, tanto la que aportas durante el proceso selectivo en las distintas pruebas como la que has autorizado a que accedan durante la instancia. Sabiendo que tus respuestas de tu BIODATA serán objeto de comprobación, la misma idea aplica para tu entrevista. Además, teniendo en cuenta que uno de los entrevistadores es un psicólogo, si está debidamente entrenado tendrá la capacidad de detectar mentiras con cierta facilidad.

La recomendación es que el candidato sea sincero durante todo el proceso selectivo y especialmente durante la entrevista. Por otro lado, es lógico que un aspirante tenga cierta preocupación por hechos de su pasado, o por cuestiones que duda cómo defenderlas, y por eso hemos preparado el curso de BIODATA + TEST PERSONALIDAD + ENTREVISTA Guardia Civil.

Cómo preparar la Entrevista Personal Guardia Civil

Preparar la Entrevista Guardia Civil es la mejor forma para tener la seguridad de superarla con éxito y conseguir el “APTO” por el que tanto has luchado. El curso de BIODATA + TEST PERSONALIDAD + ENTREVISTA Guardia Civil que hemos preparado es el fruto de más de 15 años ayudando a opositores como tú a conseguir su sueño de ser Guardia Civil.

Este curso te proporcionará las herramientas que necesitas:

• 1. Darte la certeza que respondes con seguridad a todas las preguntas del BIODATA y el TEST DE PERSONALIDAD.
• 2. Prepararte para que conozcas en profundidad el perfil policial ideal y puedas TRANSMITIR LO MEJOR DE TI MISMO.
• 3. Garantizarte poder responder con seguridad en la ENTREVISTA a aspectos de tu vida que antes te hacían sentir inseguro.
• 4. Dotarte de recursos de comunicación para que te enfrentes con garantías de éxito a la ENTREVISTA.

¿Quieres ser Guardia Civil?

¿Cumples con los requisitos de la Guardia Civil y quieres cumplir tu sueño? Prepárate con ALFAcops en nuestra academia presencial de Madrid, o prepárate a tu ritmo con nuestros cursos online.

Preguntas frecuentes